Interieurontwerp

Vanaf het eerste moment dat een opdrachtgever DZAP het vertrouwen schenkt, kijken we naar het project door de ogen van de toekomstige gebruikers. Hoe zien hun werkzaamheden eruit, wat voor ruimtes hebben zij nodig om prettig, comfortabel en veilig hun werk te kunnen doen? Om dan het antwoord te vinden op de vraag: wat is daarvoor nodig? Nu, morgen en over vijf jaar.

Ons antwoord komt in de vorm van unieke ontwerpen. We hebben geen ‘bureauhandtekening’ waaraan ons werk direct herkenbaar is. Elk ontwerp is anders, geënt op het DNA van de opdrachtgever en een weerspiegeling van de bedrijfscultuur. Daarbij gaan esthetiek en functionaliteit hand in hand. Natuurlijk streven we naar de hoogst mogelijke vorm van schoonheid. Maar die moet wel op een relevante manier bijdragen aan het gebruik van de ruimte. Ongeacht of dat een kantoor betreft, een publieke ruimte of een restaurant.

The challenge

Creëer een werkconcept dat gericht is op activiteit gerelateerd werken, de samenwerking tussen de werknemers bevordert en de dynamische bedrijfscultuur ondersteunt.

BIS|Econocom

The challenge

Budget was leading.

Profield

The challenge

Duurzaamheid, innovatie en co-creatie waren drie van de belangrijkste pijlers van het project.

Deloitte Digital

The challenge

Om de overlast voor de medewerkers zoveel mogelijk te beperken, hebben we een efficiënt schuifplan opgesteld.

Simmons & Simmons

The challenge

Een interieur dat past bij het industriële karakter van de Kauwgomballenfabriek.

Valtech

The challenge

Elke verdieping heeft zijn eigen functie, maar sluiten qua look & feel wel naadloos op elkaar aan.

Forbion

The challenge

Elastic wilde een ‘ander’ kantoor dat tevens als een recruitment tool gebruikt kon worden.

Elastic

The challenge

Een open en transparant kantoorinterieur dat klaar is voor de Europese groei-ambities van Fleet Complete.

Fleet Complete

The challenge

Een 'fun place to be' dat is wat we willen!

Usabilla

The challenge

Creëer een dynamische en open werkomgeving waar collega’s elkaar makkelijk kunnen ontmoeten en met elkaar kunnen samenwerken.

TUI Nederland

The challenge

Het sterk gedateerde, afgeleefde gebouw had een zware en gesloten gevel. Doelstelling was hiervan een hoogwaardig en duurzaam gebouw te maken.

Blaak16

The challenge

Op zoek naar geordende chaos!

Avantage

The challenge

Een Brand Store als beleving van het merk!

WAHTS Brand Store

The challenge

Een levendig kantoor waar medewerkers graag komen!

VIQTOR DAVIS

The challenge

Een interieur dat de core-business 'horeca en hospitality' uitstraalt!

HMSHost

The challenge

De modernste technieken zijn toegepast waarbij gebruiks- en bedieningsgemak voorop stond!

Villa

The challenge

Gebruik van stoere materialen zoals beton, hout, baksteen, glas en leer zorgen voor robuust interieur.

Intrum

The challenge

Gestileerde trap verbindt de 3 verdiepingen en vereenvoudigt de onderlinge communicatie.

Hogan Lovells

The challenge

Ontwerp een pilot voor de middenzone van de 14e verdieping waarmee de druk van ruimtegebrek op de kantoorvloer afneemt.

De Brauw Blackstone Westbroek

The challenge

Een huiselijke sfeer met catchy kleurgebruik!

Fontem Ventures

The challenge

Goud Uberconnected verhuist naar voormalig politiebureau in Amsterdam!

Goud Uberconnected

The challenge

De elementen uit het oude, statige kantoorpand aan de Keizersgracht verwerken in het moderne kantoorgebouw Q-Port.

Fruytier Lawyers in Business

The challenge

De 20e verdieping kreeg de functie van ‘sociale hotspot’ waar men elkaar ontmoet voor lunch, vrijdagmiddagborrel, koffie of ander overleg.

Cushman & Wakefield

The challenge

Bedoeling was om het kantoorgebouw zoveel mogelijk sport en samenwerking te laten uitstralen.

DeWeerelt van Sport

The challenge

Om de verhuur van het kantoor te stimuleren was het noodzakelijk om de entreezone een multi-tenant karakter te geven.

Boompjes

The challenge

Om het licht van buiten zoveel mogelijk naar binnen te halen is de trap die eerst geheel afgesloten was nu voorzien van glazen wanden zodat het licht ‘vrij’ spel heeft.

Ansvar

The challenge

Een grote open op maat gemaakte kast doet dienst als bibliotheek en is tevens de afscheiding tussen de hal en de boardroom.

Holla Advocaten ‘s-Hertogenbosch

The challenge

Een dynamische, creatieve en tevens warme omgeving waarin een jong team zich herkent en thuis voelt.

Rockstars

The challenge

Een dynamisch kantoor op een dynamische plek!

Transdev

The challenge

De wens is om dit pand te transformeren tot een open en transparante werkplek met een innovatief karakter.

Nutreco

The challenge

Om het nieuwe gedeelte op een organische manier aan te laten sluiten op het huidige kantoor en er tegelijkertijd een compleet nieuwe versie van te maken.

DZAP

The challenge

Voor iedereen toegankelijk en een plek om elkaar te ontmoeten en prettig te werken.

XL Catlin Rotterdam

The challenge

DZAP deed het ontwerp, de realisatie en verwonderde de klant.

Shoebaloo

The challenge

Een mooi, licht industrieel kantoor.

Panasonic

The challenge

Een werkplek ontwerpen die aanvoelt aan een vriendelijke loft waar een informele sfeer heerst.

Internationale consultant

The challenge

Realiseer het project in een pand dat een flinke upgrade nodig heeft, samen met een Cypriotische architect.

SMT Shipping

The challenge

Ervoor zorgen dat de ambassademedewerkers zich op een prettige manier ver van huis ook thuis kunnen voelen.

Ambassade

The challenge

Een flexibele werkomgeving met een strak, internationaal en spraakmakend design.

XL Catlin

The challenge

Een nieuw ‘razorsharp’ interieur, wel 100% Veon.

Veon

The challenge

Een sterk verouderd kantoor naar up-to-date en future proof werkomgeving transformeren binnen een strak budget.

Stichting

The challenge

Een kookstudio waarin alles draait om het bij elkaar brengen van mensen en bedrijven buiten de gebruikelijke kantoor omgeving.

The Network Kitchen

The challenge

DZAP ontwerpt het nieuwe kantoor rondom een centrale gang.

Solid Professionals

The challenge

DZAP verzorgt het ontwerp en de realisatie van een interieur met een technische karakter.

SGI Aviation

The challenge

Een extra verdieping wordt in gebruik genomen nadat DZAP een modern en strak interieur heeft ontworpen.

Schouten zekerheid

The challenge

In een kort tijdsbestek heeft DZAP het gehele interieur ontworpen en als hoofdaannemer gerealiseerd.

SBM Offshore

The challenge

De nieuwe locatie moet de communicatie tussen de afdelingen verbeteren en fungeren als een soort clubhuis voor de vele ambulante medewerkers.

SBB

The challenge

De wens: een combinatie van ontvangstruimte, werkplekken en presentatieruimten.

Rabobank Gooi en Vechtstreek

The challenge

Architectuur, duurzaamheid en aansluiting bij de omgeving stonden centraal in het ontwerpproces.

MPO

The challenge

Het ontwerp dient te voldoen aan de strikte guidelines die Mitsubishi wereldwijd toepast.

Mitsubishi Nederland

The challenge

Het grootste deel van de medewerkers verruilt een gesloten kamer voor een werkplek in open ruimte.

KPMG Meijburg & Co

The challenge

Een eigentijds interieur waarin toegankelijkheid de boventoon voert.

Mediq

The challenge

Een strak en modern interieur van internationale allure.

Level23

The challenge

Nieuwbouw aan de A12

Nieuwbouw regio Utrecht

The challenge

Het indelingsconcept is gebaseerd op een zone-indeling van rust naar reuring.

Enexis Netbeheer

The challenge

De nieuwe vestiging van Yellowtail heeft een duidelijke signatuur meegekregen.

Yellowtail

The challenge

Voor het hoofdkantoor in Utrecht is DZAP gevraagd een open en transparant interieurontwerp te maken dat beantwoord aan de werkwensen van vandaag en morgen.

Iglo

The challenge

Het nieuwe kantoor moet een interpretatie zijn van een festivalterrein dat voor langere tijd meegaat; minder uitbundig, maar wel duidelijk herkenbaar en met veel variatie.

ID&T

The challenge

De woningbouwcorporaties in Den Haag, voorheen gevestigd op twee locaties, nu verhuisd naar één nieuw kantoor.

Haag Wonen

The challenge

De karakteristieken: karaktervol, inspirerend, functioneel, robuust en een duidelijk herkenbare Ford-identiteit.

Ford

The challenge

Aandacht voor het welzijn van de medewerkers en duurzaamheid van het gebouw.

Fluor

The challenge

In een fabriekshal een winkel met horecavoorziening, kantoor en een magazijn te realiseren.

Flinders

The challenge

Door de liftkern op de begane grond te verplaatsen, een forse ingreep, ontstond een grote en overzichtelijke ruimte voor een uitnodigende receptie.

Equinox, the bridge

The challenge

De vergaderruimte verdiende een transformatie naar een ‘killer boardroom’.

De Brauw vergaderzaal

The challenge

Het ontwerp voor het kantoorinterieur moest aansluiten op de jonge en innovatieve omgeving.

Conclusion

The challenge

Ontwikkel een speels interieur met een rauw randje.

Discovery Network Benelux

The challenge

DZAP is gevraagd het volledig interieurontwerp te verzorgen en op te treden als hoofdaannemer voor de realisatie.

Lexence

The challenge

Ontwerp en realiseer, middels project- en sitemanagement, een volledig nieuw kantoorinterieur dat recht doet aan de aard en het karakter van het gebouw.

Het Berlagehuis

The challenge

DZAP heeft geadviseerd bij de gebouwkeuze om vervolgens met een uitdagend ontwerp te komen binnen het thema ‘Nicer than at home’.

BrandDeli

The challenge

Het nieuwe interieur moet enerzijds het karakter van het bureau weerspiegelen en anderzijds recht doen aan klassieke kenmerken van het pand.

Bureau Brandeis

The challenge

DZAP heeft voor deze integratie het werkconcept ontwikkeld, het interieur ontworpen en het geheel gerealiseerd.

Cargill

The challenge

Een kantoorinterieur realiseren rekeninghoudend met het karakter van het pand en de gebruikers.

Q42

The challenge

De ruimtes vloeiend in elkaar over laten lopen door gebruik van organische vormen.

NLO

Terug naar onze specialismen